Publié le 21/10/2024

Une piqure de rappel au sujet du dispositif service civique ne fait jamais de mal, surtout si celle-ci est souhaitée par les clubs. C’est au sein de notre siège, ce samedi, que s’est déroulée cette session de rattrapage sous l’égide du secrétaire général José Diaz qui est également notre élu référent service civique et Thomas Mesmin notre nouveau chargé de Projet service civique . 

La réunion a débuté par une présentation générale du programme de service civique et de son importance au sein de l’organisation. Le responsable du programme a souligné l’engagement des volontaires dans des missions de solidarité et de service à la communauté.

Objectifs Généraux du Service Civique

Il a été rappelé les grandes lignes du service civique et les valeurs qu’il promeut, notamment :

• Citoyenneté active : Encourager l’implication dans la vie de la société, en développant l’esprit de solidarité.
• Engagement au service des autres : Apporter une contribution significative à la communauté.
• Développement personnel : Permettre aux volontaires d’acquérir des compétences pratiques et relationnelles utiles pour leur avenir professionnel et personnel.

Présentation des Objectifs Spécifiques Attendus

Les objectifs pour les volontaires ont été détaillés, notamment :

• Participation aux projets éducatifs et sociaux : Sensibilisation des jeunes sur les questions de citoyenneté, de respect et de tolérance. Aide à l’organisation d’ateliers de prévention, notamment en matière de santé, de sécurité et d’environnement. 
• communication : Promouvoir les actions du service civique et les valeurs de l’organisation.
• Attentes vis-à-vis des Volontaires, les volontaires sont attendus sur plusieurs points clés :
• Assiduité et engagement : Les volontaires doivent respecter leur engagement en termes de présence et d’implication dans les missions qui leur sont confiées.
• Esprit d’équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tout en respectant les consignes et en apportant des idées nouvelles.
• Autonomie et prise d’initiative : Savoir être force de proposition pour améliorer les actions menées, tout en respectant les cadres fixés par les responsables.
• Discussions et Échanges : Les volontaires ont eu l’opportunité de poser des questions sur les objectifs et sur les attentes concernant leur rôle. Des précisions ont été apportées sur certains points, notamment concernant la flexibilité des missions et les moyens d’accompagnement mis en place pour assurer la réussite de chacun dans ses fonctions.

• Conclusion

José Diaz a conclu en insistant sur l’importance de l’engagement et de l’implication de chaque volontaire pour le bon déroulement des missions.

On peut déjà prévoir une prochaine réunion d’évaluation à mi-parcours pour discuter des progrès réalisés et ajuster les objectifs si nécessaire.

Nous remercions la présence et la participation active des jeunes volontaires et des encadrants des clubs du F.C Ecouen et de Viarmes Asnières OL.